• 学院组织2016年度教学评比竞赛
  • 发布人:管理员 来源:教务处 时间:2017-01-12  阅读:
  • 为提升教员教学能力素质,加强师资队伍建设,1月10日至11日,我院组织了教学评比竞赛。此次竞赛采取了第三方评价方式,7名评委由南京陆军指挥学院专家和省军区首长机关人员担任,确保了评价的权威性和公正性。院领导、全体教职员工现场观摩。
        在2天时间里,17名专兼职教员登台竞技,授课内容涵盖了国防后备力量建设、国防动员、民兵工作、基层武装部建设、军事地形学等诸多课目。评委们从教学设计、教学内容、教学方法、教学素养和教学管理等方面对授课情况进行了较为客观、公正的评判。
        经过前期充分准备,参赛教员讲课内容大多紧贴工作实际,针对性强;课程设计较为合理,环节紧凑,重难点突出;授课手段多样,方法运用灵活;教员以端庄的教态、充实的授课内容、精美的课件和生动流畅的讲解,展示了良好的业务素质和精神风貌,赢得了专家评委和教职员工的一致好评。评比竞赛的激励和导向作用得到较好发挥,增强了全体教职员工提升学院教学质量与办学层次的信心。
        专家们对每位教员的授课情况逐一进行了打分、点评,赛后集中进行了总结讲评:他们认为,通过此次竞赛看到了学院党委、领导重视教学工作,抓教员队伍建设力度大,学院充满了生机与希望。同时指出了竞赛中发现的普遍性问题,主要是教学思路有待创新,教学设计在把握规律和逻辑性,注重教学目的和针对性上还有差距。尤其是教学内容比较陈旧,理论与实践结合不紧密,精讲不够。另外教学力量差异比较明显,教学素养、教学方法、理论水平有待提高。对此提出了改进的意见建议,如要优化课程设计,夯实教学力量,注重新教员业务培训。要推进教学改革,健全制度机制,落实领导督导制度和完善激励、管理、保障机制。
        最后,何健平院长对专家组的评教表示感谢并作总结。他指出,教学质量是教学工作和学院建设发展的生命线,通过本次竞赛,看到了学院教学总体现状和教师队伍整体水平,看到了教员的教学水平、成果和风采,看到了广大教员的努力和进步,同时也认识到了差距与不足,明确了固强补弱、克难攻坚的努力方向。下一步学院将结合年度工作总结,分析教学工作形势,搞好分类评比表彰,筹划好新年度工作。今后,教学评比竞赛将成为教学常态化工作,促使教学工作上台阶。希望全体教职员工形成共识、咬定目标、持之以恒、不懈努力,为实现学院建设发展战略目标而共同努力。


    教员讲课

    专家讲评